Управление персоналом: европейский опыт

Рубрика
Менеджмент, управление

Вид события
Семинар

Организатор
Группа компаний "Основы Вашего Бизнеса"

Регион
Москва

Место проведения
Москва, Космодамианская набережная, д. 52, корп. 6, Свисс Отель Красные Холмы

Информация о мероприятии

Программа мероприятия

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ

1. Вступление и приветствие

2. Роль управления персоналом в успехе компании

Цикл корпоративного успеха. Роль управления персоналом на каждом уровне цикла. Необходимость определения уровня цикла корпоративного успеха, на котором Ваша компания находится в данный момент.

3. Создание эффективных стратегий для управления персоналом

Стратегическое мышление специалиста по управлению персоналом. Стратегическое позиционирование HR функций в организации. Создание и применение эффективных стратегий по управлению персоналом.

4. Прием на работу нужных специалистов

Необходимость создавать ценные предложения для потенциальных работников. Разные подходы к набору персонала. Использование психометрического тестирования и других тестов определяющих ценность сотрудников в процессе их отбора.

5. Управление талантами и их развитие

10 наилучших способов управления талантами работников. Необходимость наличия системы/инфраструктуры способствующей развитию талантов. Важность управления и измерения процессов по управлению/развитию талантов.

ДЕНЬ ВТОРОЙ

6. Мотивация и удержание сотрудников.

Важность психологического контракта (представления работника о том, какого рода отношения складываются между ним и его работодателем). Необходимость наличия систем управления производительностью и сатисфакцией потребностей работников. Материальные и нематериальные поощрения.

7. Корпоративные и HR коммуникации

Использование опросников для определения мнения работников. Различные коммуникационные методы и их эффективность. Стиль коммуникаций в компании и корпоративная культура.

8. Развитие лидерства в менеджерах

Разница между управлением и лидерством. Проявление и развитие лидерских навыков у персонала. Процессы определяющие лидеров и изменяющие руководство/их навыки.

9. Внутренняя реклама правильного функционирования отдела персонала

Необходимость наличия четких целей и направления развития отдела персонала. Как измерить успех? Оповещение успешных результатов в целях поддержания новых бюджетных расходов.

Краткая информация об авторе (докладчике)
Джереми Франсис ОСНОВАТЕЛЬ И ДИРЕКТОР КОМПАНИИ RHEMA GROUP. Лондон, Великобритания. Джереми располагает 35-ти летним опытом работы в области управления персоналом. Среди его клиентов такие компании как Microsoft, Deutsche Bank, Société Genérale, Reed Elsevier, T-Mobile, De Lage Landen (часть Rabobank) и т.д.

Краткая информация об участниках (для кого рекомендовано мероприятие)
Высшее руководство компаний и предприятий, начальники и менеджеры отделов персонала, отедлов кадров, представители других отделов и департаментов, заинтересованные в улучшении взаимоотношений между работниками, представители консалтинговых и рекрутинговых компаний

Продолжительность программы
2 дня

Стоимость обучения
35000 руб.

Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
Телефон: (495) 228-0399, ф. (495) 626-9945, e-mail : info@osvb.ru