|
Проект ALLEXPO.RU является одним из ведущих Интернет-порталов, освещающих выставочную деятельность в России, странах СНГ и за рубежом. С помощью нашего портала Вы узнаете о планах проведения выставок, конференций и семинаров.
Здесь Вы найдете расписание выставок, проходящих на таких крупнейших выставочных площадках Москвы, как: «Крокус Экспо», «Сокольники», «ВВЦ», «Экспоцентр на Красной Пресне» и др. На сайте представлены
выставки в Москве
, календарь выставок Москвы на 2009, 2010, 2011 и 2012 год, выставок Петербурга и план выставок года за рубежом.
|
| |
с 4 по 8 февраля 2008 годаРубрика
Наука, образование Вид события
Семинар Организатор
ЦНТИ "Прогресс" Регион
Санкт-Петербург Место проведения
Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40, ст. метро "Василеостровская" Информация о мероприятии Программа мероприятия
1. Методологическая часть.
Место курса в системе управленческих дисциплин, обзор и систематизация различных подходов к чтению дисциплины «Управление персоналом».
Структура курса «Управление персоналом».
Содержание и презентация учебного плана и программы дисциплины «Управление персоналом».
2. Образовательный стандарт курса: основные положения (дидактические единицы), предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего, среднего и послевузовского профессионального образования при изучении дисциплины «Управление персоналом».
3. Методическое обеспечение курса.
Структура учебно-методического комплекса (УМК) дисциплины «Управление персоналом» (опыт вузов Санкт-Петербурга).
Организация и методическое обеспечение мониторинга и итогового контроля по дисциплине (рейтинговый контроль, особенности руководства курсовыми и дипломными работами, типовые темы курсовых и дипломных работ).
Разработка дипломных проектов.
Специфика организации самостоятельной и практической работы по дисциплине «Управление персоналом» (опыт вузов Санкт-Петербурга).
4. Обзор тем теоретических занятий.
Компетентностный подход в управлении персоналом. Имидж менеджера.
Стратегия отбора и подбора персонала; ассессмент в системе управления персоналом.
Организационная лояльность.
Система мотивации и стимулирования персонала: технологический подход.
5. Интерактивные методы обучения в объеме курса.
Интерактивные методы обучения (теоретический обзор). Применение элементов активного обучения в курсе «Управление персоналом»: мотивация участников, распределение ответственности, работа с сопротивлением слушателей, применение учебных видеоматериалов, презентации и т.п.
Практикум «Интерактивные методы обучения»:
- методика модерации в процессе преподавания дисциплины;
- использование игровых технологий в курсе «Управление персоналом»;
- проектирование обучающих ситуаций. Кейсы и ситуационные задачи.
6. Информационная экспертиза курса «Управление персоналом». Краткая информация об участниках (для кого рекомендовано мероприятие)
Преподаватели курса, руководители дипломных проектов, все заинтересованные лица Продолжительность программы
5 дней Стоимость обучения
18960 руб. Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
Тел.: (812) 331-88-88; E-mail: client@cntiprogress.ru
| | | |
Конференции. Круглые столы. Семинары
