Эмоциональный менеджмент как основа эффективного управления. Тренинг для руководителей

Рубрика
Менеджмент, управление

Вид события
Тренинг

Организатор
Бизнес Тренинг Консалтинг

Регион
Москва

Место проведения
Москва, 1-й Новокузнецкий переулок, д. 25

Информация о мероприятии

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит на 85% от развитого эмоционального интеллекта – от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, - и добивается максимальных результатов. Как это сделать – вы узнаете на данном тренинге.

В результате тренинга участники смогут:

• осознавать собственные эмоции и управлять ими;
• научатся эффективно разрешать конфликты, а также проводить профилактику конфликтов;
• осознавать и использовать резервы внутренней мотивации в себе и в своих сотрудниках;
• отработают навыки эффективной коммуникации с элементами позитивного воздействия на подсознание;
• разовьют свою внутреннюю силу и харизматичность;
• научатся работать на развитие позитивного имиджа Компании на рынке

Программа мероприятия

1. Роль эмоционального интеллекта во взаимодействии.

• Схема эмоционального реагирования.
• Эмоции как проводник управления.
• Эмоции как барьер управления.
• Пять составляющих эмоционального интеллекта менеджера и методы их развития.

2. Успешный руководитель организации.

• Что значит обладать высоким эмоциональным интеллектом. Области эмоциональной компетентности.
• Диагностика личностных качеств управленца.
• Техники определения выраженности качеств личности. Развитие собственного эмоционального интеллекта.
• Личная успешность руководителя, лидерство, авторитет.
  Имидж успешного руководителя.
• Основы тайм - и стресс - менеджмента.

3. Специфика общения с подчиненными, клиентами и партнерами.

• Основные принципы взаимодействия с собеседником.
• Анализ типа личности собеседника: язык тела, лицо, эмоциональный радар.
• Настройка поведения по типу личности собеседника: позитивное намерение, умение слушать и др.
• Причины возникновения конфликтов. Обучающая роль конфликта. Лидер в конфликте.
• Этапы достижения эмоционального лидерства. Резонансные и диссонансные стили лидерства.

4. Ресурсы эмоционального менеджмента.

• Эмоциональный интеллект и развитие других (как руководители с высоким эмоциональным интеллектом развивают свои организации).
• Эмоциональный интеллект организации.
• Способы управления эмоциональной средой организации.

Краткая информация об авторе (докладчике)
Фарба Елена. Образование: Кандидат психологических наук, специальность - социальная психология. Государственный университет управления, кафедра социологии и психологии управления. Авторская Школа Тренеров Жанны Завьяловой Института Бизнеса и Кадровых Технологий, диплом с отличием. Серия курсов, семинаров и тренингов по менеджменту, целеполаганию, коммуникативной компетентности, организации системы продаж, управлению финансовыми потоками, личной эффективности, организации системы обучения и др. Дипломы, сертификаты. Опыт проведения тренингового обучения с 2001 года. В рейтинге лучших тренеров по таймменеджменту и личной эффективности по версии журнала «МаркетингМенеджмент» (май, 2007 г.).

Краткая информация об участниках (для кого рекомендовано мероприятие)
топ-менеджеры и руководители подразделений

Продолжительность программы
2 дня

Стоимость обучения
13500 руб.

Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
Тел.: (495) 225-57-34, 951-79-66, 951-56-79, Факс: (495) 951-76-33, E-mail: info@btcon.ru