|
Проект ALLEXPO.RU является одним из ведущих Интернет-порталов, освещающих выставочную деятельность в России, странах СНГ и за рубежом. С помощью нашего портала Вы узнаете о планах проведения выставок, конференций и семинаров.
Здесь Вы найдете расписание выставок, проходящих на таких крупнейших выставочных площадках Москвы, как: «Крокус Экспо», «Сокольники», «ВВЦ», «Экспоцентр на Красной Пресне» и др. На сайте представлены
выставки в Москве
, календарь выставок Москвы на 2009, 2010, 2011 и 2012 год, выставок Петербурга и план выставок года за рубежом.
|
| |
с 27 по 28 июня 2008 годаРубрика
Персонал, кадры, охрана труда Вид события
Семинар Организатор
РОФЭР Регион
Москва Место проведения
г. Москва, Учебный центр (м.Спортивная) Информация о мероприятии Цели мероприятия
Раскрыть технологию управления численностью персонала;
Предоставить слушателям методическую основу для разработки и усовершенствования системы материального вознаграждения персонала. Программа мероприятия
День 1
Технологии оптимизации численности персонала.
Принципиальные методы оптимизации численности персонала.
Постановка задачи оптимизации численности персонала.
Расходы на персонал и экономическая эффективность компании.
Оптимизация численности - разовый проект или постоянная задача?
Качественные подходы к оптимизации численности персонала
Управление дополнительными расходами на персонал;
Управление организационной структурой и функциональной нагрузкой;
Материальное и нематериальное стимулирование персонала;
Управление качеством персонала.
Управление численностью персонала.
Определение оптимальной численности персонала.
Методы нормирования численности. Критерии их применимости.
Болезненные вопросы: кого и как сократить? Мягкие и жесткие методы сокращения численности.
Общий алгоритм оптимизации численности персонала.
Практические аспекты оптимизации численности. Составление плана проекта оптимизации численности.
День 2
Разработка и совершенствование системы материального стимулирования персонала.
Мотивация и материальное стимулирование персонала
Основныепонятия, относящиеся к мотивации персонала. Поведение, мотивация,стимулирование.
Материальное,косвенное материальное и нематериальное стимулирование. Оплата труда и еевлияние на стимулирование желаемого поведения.
Типичныеошибки в системе оплаты труда и способы их предотвращения;
Требованияк системе оплаты труда.
Структураоплаты и подходы к ее оптимизации.
Разработка и совершенствование постоянной части вознаграждения
Технологияразработки постоянной части вознаграждения;
Обзорметодов оценки ценности рабочих мест: суть, достоинства и недостатки;
Качественныеи аналитические методы определения окладной части заработной платы;
Разработка и совершенствование переменной части вознаграждения
Ключевыепоказатели эффективности деятельности;
Методыопределения КПЭ;
Примерыалгоритмов расчета,
Методикаиспользования КПЭ для материального стимулирования.
Технологияразработки переменной части вознаграждения.
Источникисредств для выплаты премий.
Краткая информация об авторе (докладчике)
Гагарский Владислав Анатольевич - Ведущий консультант «Невской консалтинговой компании», старший преподаватель кафедры «Корпоративные информационные системы» Российского Нового Университета.
Образование: Московский авиационный институт (технический университет) - факультет экономики и менеджмента, инженер-экономист, специальность «Экономика и управление на предприятии», Московский авиационный институт (технический университет) - факультет «Космическая техника», инженер, специальность «Динамика полета и управление движением КА», Дополнительное образование в сфере маркетинга консалтинговых услуг.
Проекты: по разработке и внедрению корпоративных информационных систем в следующих отраслях: металлургия, шинная промышленность, машиностроение. Проекты по управленческому консультированию в следующих отраслях: электроэнергетика, телекоммуникации, недвижимость, пищевая промышленность, деревообрабатывающая и бумажная промышленность. Продолжительность программы
2 дня Стоимость обучения
11 499 рублей Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
Тел.: (495) 967-68-22, E-Mail: info@finans.ru
| | | |
Конференции. Круглые столы. Семинары
