Привлечение и использование иностранных работников

Рубрика
Персонал, кадры, охрана труда

Вид события
Семинар

Организатор
РОФЭР

Регион
Москва

Место проведения
г. Москва

Информация о мероприятии

Цели мероприятия
Рассмотрение сложных вопросов привлечения иностранных граждан к работе: оформление на работу (трудовой договор и трудовая книжка), увольнение, командирование в другие субъекты РФ, учет в фондах, оплата больничных, выплата зарплаты наличными рублями, ответственность за нарушение миграционного законодательства.

Программа мероприятия

• Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции, новые нормативные правовые акты, сроки их  введения. Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.
• Правовое положение лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России. Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц
• Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.
• Квоты на привлечение иностранных работников в 2009 году – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и  профессиональные (розничная торговля и спорт). Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.
• Общий порядок привлечения на работу для дальнего и ближнего зарубежья. Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу, вступившие в силу с 25 июля 2008 года. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования. Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении иностранных работников  и проведению медицинских осмотров. Новые формы уведомлений. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению  режима пребывания иностранных работников.
• Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности. Рабочие визы. Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда. Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.
• Миграционные карты. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России. Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ. Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории,  прием-увольнение, содержание трудового договора, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионное и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога.
• Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация,  их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД.Арбитражная практика 2007-2008 г. по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
•  Ответы на вопросы слушателей.

Краткая информация об авторе (докладчике)
Метелева Яна – зам. начальника отдела Федеральной службы по труду и занятости, юрист

Краткая информация об участниках (для кого рекомендовано мероприятие)
Руководители, бухгалтеры, сотрудники кадровых и административных служб предприятий, являющихся работодателями для иностранных граждан

Продолжительность программы
1 день

Стоимость обучения
7080 рублей

Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
Тел.: (495) 967-68-22, E-Mail: info@finans.ru