Allexpo.ru - Выставки России, международные выставки.Allexpo.ru - Выставки России, международные выставки.
Всё о выставках и конференциях.
На главную | Письмо
Для организаторов:имяпарольЗабыли?
На главнуюКонференции. Круглые столы. Семинары


Проект Allexpo.ru
Каталог выставок
Конференции. Круглые столы. Семинары:
События
Организаторы
Новости
Подписка
О проекте
Статьи
Приглашаем к сотрудничеству
Полезные ссылки
Выставки за рубежом
Организаторы выставок
Гостиницы Москвы
Гостиницы Санкт-Петербурга
Новости выставок
Контакты

Проект ALLEXPO.RU является одним из ведущих Интернет-порталов, освещающих выставочную деятельность в России, странах СНГ и за рубежом. С помощью нашего портала Вы узнаете о планах проведения выставок, конференций и семинаров.
Здесь Вы найдете расписание выставок, проходящих на таких крупнейших выставочных площадках Москвы, как: «Крокус Экспо», «Сокольники», «ВВЦ», «Экспоцентр на Красной Пресне» и др. На сайте представлены выставки в Москве , календарь выставок Москвы на 2009, 2010, 2011 и 2012 год, выставок Петербурга и план выставок года за рубежом.
 Событие:

Блиц – оценка персонала в кризисный период

3 июля 2009 года

Рубрика
Персонал, кадры, охрана труда

Вид события
Семинар

Организатор
Бизнес Тренинг Консалтинг

Регион
Москва

Место проведения
Москва, 1-й Новокузнецкий переулок, д. 25

Информация о мероприятии

В условиях оптимизации расходов эффективность каждого сотрудника должна возрастать. Как понять, с кем из сотрудников можно пережить кризис и двигаться к развитию, а кто является балластом, ухудшающим положение компании? Именно для этого нужна быстрая и эффективная оценка персонала. Как это сделать – вы узнаете на данном семинаре.

Программа мероприятия

1. Что такое блиц-оценка персонала, и как ее провести.

  • Место оценочных мероприятий в общей структуре управления персоналом в кризисный период.
  • Отличия блиц-оценки от оценочных процедур.
  • Специфика блиц-оценки.
  • Цели и задачи проведения блиц-оценки персонала в организации.
  • Критерии оценки.
  • Кого привлечь к оценке персонала.
  • Как проводить блиц-оценку-персонала.
  • Ошибки в проведении оценочных мероприятий.

2. Категории персонала в период кризиса. Кого оставляем, а кого увольняем?

  • Категории A,B,C,D.
  • Категории, подлежащие увольнению.

3. Техники конструктивного увольнения персонала.

  • Корпоративные стандарты увольнения.
  • Good bye тренинг.
  • Как выстроить прощальный разговор. Этапы беседы.
  • Проживание увольнения.
  • Эмоциональное дистанцирование.
  • Перенесение ответственности во вне.

Краткая информация об авторе (докладчике)
Елена Бурякова

Краткая информация об участниках (для кого рекомендовано мероприятие)
руководители, сотрудники HR- отделов, сотрудники отдела кадров и все кто, сталкивается с необходимостью оценивать сотрудников в очень сжатые сроки.

Продолжительность программы
1 день

Стоимость обучения
11.000р.

Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
Тел.: (495) 225-57-34, 951-79-66, 951-56-79, Факс: (495) 951-76-33, E-mail: info@btcon.ru

 Заявка на участие:

Фамилия:
Имя:
Отчество:
Название компании:
Должность:
Телефон:
Факс:
E-Mail:
Отправить



Яндекс цитирования

© 2015, Allexpo.ru - Выставочный портал, info@allexpo.ru
Выставочные площадки в Москве
Условия размещения рекламы на сайте | Карта сайта