Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса

Рубрика
Персонал, кадры, охрана труда

Вид события
Семинар

Организатор
Бизнес Тренинг Консалтинг

Регион
Москва

Место проведения
Москва, 1-й Новокузнецкий переулок, д. 25

Информация о мероприятии

Когда денег нет, остается не менее важное – человеческие отношения. И именно они становятся одним из главных мотивирующих стимулов в работе. Как сделать так, чтобы сотрудники продолжали эффективно работать в условиях кризиса? Как помочь им сохранить работоспособность, мотивацию и корпоративный настрой? Обо всем этом и пойдет речь на тренинге.

Программа мероприятия

1. Влияние кризиса на психологическое и мотивационное состояние сотрудников.

2. Факторы мотивации и демотивации. Как нивелировать недовольство и повысить настрой на работу.

3. Понятие индивидуальной мотивации  и  мотивационных типов.

• Виды мотивации и условия, влияющие на ее изменение;
• Психологические мотивационные типы, методы диагностики и особенности управления;
• Ведущие мотиваторы разных типов.
• Инструменты мотивации и взаимодействие с различными типами сотрудников.

4. Поведение руководителя - ведущий  мотивирующий фактор.

• Основы делегирования;
• Ситуационное руководство и уровень готовности сотрудника к выполнению задачи;

5. Развивающая конструктивная обратная связь как инструмент мотивирующего взаимодействия с сотрудниками.

6. Формирование лояльности в условиях кризиса:

• Понятие лояльности и преданности Компании.
• Факторы, способствующие формированию лояльности сотрудников.
• Уровни проявления и индикаторы лояльности сотрудника.

Краткая информация об авторе (докладчике)
Елена Бескинская

Краткая информация об участниках (для кого рекомендовано мероприятие)
руководители подразделений, сотрудники отдела персонала

Продолжительность программы
2 дня

Стоимость обучения
15.000р.

Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
Тел.: (495) 225-57-34, 951-79-66, 951-56-79, Факс: (495) 951-76-33, E-mail: info@btcon.ru