|
|
На главнуюКонференции. Круглые столы. Семинары |
|
Ситуационное лидерство. Руководство командой на основе личностных различийс 3 по 4 сентября 2009 годаРубрика Вид события Организатор Регион Место проведения Информация о мероприятии Смогла ли сегодня Жанна Д’Арк стать Лидером огромных военных полчищ? Этот вопрос часто обсуждают мои слушатели на тренингах по лидерству. Ответ очевиден: «Нет. Не смогла». Время иное, ценности иные. Соответственно, и лидеров мы выбираем с совершенно иными качествами. Цели мероприятия Программа мероприятия Ситуационные модели лидерства.
Модель компетенций руководителя. Руководитель - Лидер.
Уровни готовности сотрудников. Как определять уровень мотивации сотрудников. Методы оценки.
Стили лидерства.
Соответствие выбранного стиля уровню готовности подчинённого. Мотивация сотрудников.
Лидерская гибкость.
Эффективность стиля управления.
Типология личности в бизнесе. Как использовать и развивать сильные стороны подчиненных для достижения эффективности в работе
Лидерство по задачам - ситуационно-динамическое лидерство-руководство.
Признаки оптимального руководства сотрудником.
Различение и эффективность инструментов власти и руководства.
Определение проявленной готовности сотрудника приступить к самостоятельному выполнению конкретной задачи.
Направляющее (ориентирующее сотрудника на конкретные четкие шаги по решению стоящей задачи) и побуждающее (стимулирующее здоровую инициативность сотрудника и повышающее его персональную ответственность за предпринимаемые им шаги) воздействие руководителя.
Выбор оптимального при данной задаче стиля руководства. Краткая информация об авторе (докладчике) Краткая информация об участниках (для кого рекомендовано мероприятие) Продолжительность программы Стоимость обучения Контакты (контактное лицо, телефон, факс, e-mail)
|
© 2015, Allexpo.ru - Выставочный портал, info@allexpo.ru Выставочные площадки в Москве Условия размещения рекламы на сайте | Карта сайта |