Адрес
г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 3, оф. 812

Телефон
(495)124-51-17, 781-34-16, 514-88-64

Адрес электронной почты
info@abmgroup.ru

Тренингово-консалтинговая Компания  работает на российском рынке с  2003 года и специализируется  на оценке кадров, разработке и проведении программ обучения персонала в компаниях. Мы предлагаем:

Управленческий консалтинг
    • всесторонний анализ эффективности ведения бизнеса;
    • проведение стратегических совещаний для выработки миссии компании, разработке стратегии развития, формулирования  и каскадирования целей;
    • построение бизнес-процессов;
    • разработка предложений по изменению организационной   структуры;
    • разработка ключевых показателей эффективности.
Кадровый консалтинг
    • Передача технологии оценки персонала
Разработка системы оценки персонала в компании, ее связь с системой отбора,  адаптации, развития и обучения сотрудников, системой мотивации и построения карьерного роста сотрудника в компании. Разработка корпоративных и профессиональных компетенций сотрудников компании.  Разработка инструментов проведения  Assessment Center. Обучение и сертификация менеджеров по оценке кадров.
    • Постановка системы развития персонала
Формирование политики обучения в зависимости от стратегических целей компании. Определение потребности в обучении и развитии сотрудников в зависимости от стратегии развития компании. Построение системы обучения персонала на основе системы компетенций. Разработка программ обучения сотрудников в компании.  Выбор критериев оценки эффективности обучения.  Разработка системы оценки эффективности обучения.
    • Разработка системы мотивации персонала
Определение целей и задач мотивации персонала. Разработка KPI (ключевых показателей эффективности). Анализ существующей системы мотивации, ее корреляция с условиями рынка труда по отрасли.  Определение основных мотивационных факторов для сотрудников компании. Разработка модели мотивации в компании. Разработка документационной поддержки системы мотивации в компании (политики, процедуры, регламенты).
Разработка системы компенсаций для сотрудников компании с учетом категорий и разрядов персонала. Определение критериев для выставления категорий и разрядов персонала.  Разработка системы  бонусов и надбавок. Разработка системы формирования переменной части заработной платы для соответствующих категорий сотрудников. Разработка документационного обеспечения системы компенсаций (Политики, правила, процедуры).
    • Построение и изменение   корпоративной культуры
Диагностика корпоративной культуры организации под цели и задачи проекта. Разработка элементов корпоративной культуры: правил и норм деятельности, системы мотивации персонала, командной формы работы, фирменного стиля и символики. Разработка системы повышения лояльности сотрудников. Разработка технологии внедрения ценностей компании в коллектив.
 
Оценка кадров
   • разработка системы профессиональных компетенций для подбора и развития персонала;
   • разработка системы корпоративных компетенций;
   • обучение наблюдателей;
   • проведение  оценки компетентности и потенциала  сотрудников с помощью технологии Assessment Center;
   • исследования климата в коллективе  и эффективности деятельности руководителей с помощью диагностики «360 градусов»;
   • проведения аттестации кадров на предприятии.

Услуга «Персонал под ключ»
    • разработка профиля требований к должности;
    • подбор технического персонала;
    • адаптация персонала к требованиям компании;
    • контроль  эффективности деятельности персонала с помощью технологий «скрытый покупатель», «диагностика 360 градусов».

Обучение персонала 
    • разработка  модульных программ обучения;
    • проведение бизнес-тренингов и семинаров;
    • оценка эффективности обучения.

Коучинг 
    •  консультирование руководителей по организационным и личным вопросам;
    • работа с имиджем руководителя, брендом компании.

Бенчмаркинг
    • проведение маркетинговых исследований по ключевым показателям    эффективности бизнеса;
    • разработка рекомендаций по повышению эффективности ведения бизнеса;

Нас отличает:  комплексный подход, гарантии качества за счет внедрения системы оценки на входе и выходе проектов, гармоничное сочетание деловой и эмоциональной составляющей в сотрудничестве.

Наша Миссия:
Повышение  культуры ведения бизнеса
Наши ценности:
Профессиональное мастерство, ответственность, гибкость, доверие

Нам доверяют:
Центральный банк России, Внешторгбанк, Транспортный банк,  Сбербанк, Московская Международная Валютная Биржа, МБРР, СДМ-БАНК, ЕврофинансМоснарбанк, Гута Банк, Московский Индустриальный Банк, Компания «Чайный мир», Тюменский обувной завод, «AББ Индустри и Стройтехника»,  Выксунский металлургический завод, Людиновокабель, завод по ремонту и производству электропоездов «Спецремонт», Чайная фабрика «Ахмад», Международный производственный холдинг «Linde GAS», «МИШЛЕН Русская компания по производству шин», НК «Альянс», ТД «Три Кита», ОАО «Техснабэкспорт», «Комус-упаковка», сеть магазинов "Эстет", Компания «Colin’s», торговая сеть «BILLA», Landoor, ТД «Мандарин» ,ЗАО «Бест-Недвижимость», «Атолл», ТД «Бурый медведь», ТД «Меркурий», «7 Цветов», Евросеть,  Холдинг «СИСТЕМА», ТД «Перекресток», Сеть ресторанов «Сбарро», Компания  «Корпус Групп», Компания DHL, Сеть стоматологических клиник  «Дента-Вита»,   Международный институт менеджмента ЛИНК,  Компания «Мегафон», Страховая  компания РОСНО, Компания «Автолайн», страховая компания «ПАРИ», Национальная Логистическая Компания, «Атомэнергопроект», «Автолайн»,  «Автомир», ТранТелеком,  «Лукойл» и др.